Текст документа опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.
В министерстве поясняют, что в Федеральном законе от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» отсутствует право ФСС на проведение экспертизы страхового случая, а также обжалование актов о несчастном случае на производстве при несогласии с их оформлением.
Вместе с тем, согласно пункту 1 статьи 11 Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховщик по обязательному социальному страхованию имеет право при наступлении страхового случая при необходимости назначать и проводить экспертизу для проверки наступления страхового случая.
Учитывая изложенное, законопроектом предлагается внести в часть 1 статьи 18 Федерального закона № 125-ФЗ норму, устанавливающую право страховщика осуществлять экспертизу по проверке наступления страхового случая, которая проводится в порядке, установленном Минтрудом России.
В министерстве поясняют, что в Федеральном законе от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» отсутствует право ФСС на проведение экспертизы страхового случая, а также обжалование актов о несчастном случае на производстве при несогласии с их оформлением.
Вместе с тем, согласно пункту 1 статьи 11 Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховщик по обязательному социальному страхованию имеет право при наступлении страхового случая при необходимости назначать и проводить экспертизу для проверки наступления страхового случая.
Учитывая изложенное, законопроектом предлагается внести в часть 1 статьи 18 Федерального закона № 125-ФЗ норму, устанавливающую право страховщика осуществлять экспертизу по проверке наступления страхового случая, которая проводится в порядке, установленном Минтрудом России.
ГЛАВНАЯ
